Составные части процесса труда, его формы. Труд как фактор производства

Процесс труда во все времена предполагал, предполагает и бу­дет предполагать наличие трех частей (рис. 3.): субъекта труда, того (тех) кто трудился, трудится или будет трудиться; объекта (предмета) труда — всего того, на что был направлен, направлен и будет направлен труд с целью придания ему требуемых свойств; опосредующих элементов трудового процесса, создающих необходи­мые условия для его осуществления.

Рис. 3. Составные элементы трудового процесса

Субъектом труда может быть один человек, самостоятельно выполняющий какую-либо работу. Это может быть и группа совме­стно работающих людей, если в одиночку работу выполнить невоз­можно или единоличный труд будет малоэффективен.

Объект труда может быть представлен широким спектром предметов, веществ, также людей и животных. В экономической литературе объект труда называют предметом труда, что по суще­ству правильно. Термин «объект» возникает всегда там, где присут­ствует термин «субъект». Они представляют две стороны любого процесса, в том числе и трудового. В трудовом процессе объект труда выступает в виде предмета труда.

В сфере производства материальных благ наиболее распрос­транены следующие разновидности предметов труда:

■ сырье — природное вещество, извлеченное из недр приро­ды, оторванное, отделенное от нее и не претерпевшее дополнитель­ного воздействия труда (добытые руда, нефть, песок, спиленный лес, обмолоченное зерно и т.п.);

■ материалы — предметы природного происхождения, претер­певшие воздействие труда и принявшие вследствие этого новую материальную форму (металл, кокс, доски, мука и т.п.), а также предметы искусственного происхождения, предназначенные для изготовления из них готовых к конечному использованию предме­тов (например, пластмассы);

■ полуфабрикаты — продукты переработки материалов, не принявшие еще законченного вида, готового к конечному потребле­нию или использованию изделия (стальной прокат, деревянные бруски, тесто, сформированная в листы пластмасса и т.п.);

■ комплектующие изделия — детали, узлы изделий, получае­мые по кооперативным поставкам от других предприятий для даль­нейшего использования в производстве готового к конечному по­треблению или использованию изделия.

В сфере нематериального производства и услуг предметом труда могут быть готовые изделия, люди, животные, предприятия. Напри­мер: машины, механизмы, одежда и обувь при их ремонте и чистке; люди при оказании им образовательных, медицинских, юридических, культурных услуг и т.д.

Опосредующими элементами трудового процесса служат средства труда; технология деятельности — производства изделия, выполнения работы, оказания услуги; организация труда персонала; энергия от внешних источников; информация.



Средства труда — все то, при помощи чего работник воздействует на предмет труда и что создает ему необходимые условия для труда. К средствам труда относятся: орудия труда (инструменты, станки, машины, механизмы, аппараты и другое технологическое оборудование); здания и помещения, в которых осуществляется процесс труда; сооружения, необходимые для обеспечения труда (дороги, мосты, эстакады, емкости и т.п.). Здесь следует напомнить, что совокупность средств и предметов труда называют средствами производства.

Технология деятельности — это способ воздействия на пред­мет труда. Целенаправленность деятельности предполагает наличие знаний и (или) умений для выполнения той или иной работы. Стро­гое, последовательное выполнение действий, совокупность методов воздействия на предмет труда для изменения или придания ему новых свойств, формы, взаимного расположения частей, местоположения в пространстве составляют содержание технологии деятельности.

Организация труда персонала — определенный порядок по­строения и осуществления трудового процесса, который складыва­ется из системы взаимодействия работников с предметами и оруди­ями труда, а также производственного взаимодействия людей друг с другом в трудовом процессе.

Энергия от внешних источников — важный опосредующий элемент трудового процесса, при условии, что труд выполняется не вручную. Речь идет о механической, тепловой, химической, электри­ческой и других видах энергии, которые используются для приведе­ния в действие машин, механизмов, аппаратов и других орудий труда или для непосредственного осуществления технологических процес­сов: химических, нефтеперерабатывающих, металлургических и т.п.

Информация о сырье; материалах; технологии; организации; о действиях людей, совместно выполняющих работу; о передовом опыте; рыночной конъюнктуре и других условиях необходима ра­ботнику на всех стадиях трудового процесса для успешных его действий.

Выражения формальных особенностей труда (в отличие от содержательных) дает основание подразделять труд на различные формы его осуществления. Главным формальным признаком особенностей труда служит число участвующих в трудовом процессе работников. По этому при­знаку различают труд индивидуальный (единоличный), когда чело­век работает в одиночку, и труд совместный, когда работа выполня­ется группой людей в рамках предприятия, учреждения, организации. В последнем случае имеет значение размер предприятия, числен­ность и структура его персонала.



Другим формальным признаком особенностей труда служит степень механизации трудового процесса. Здесь выделяют следую­щие формы труда:

■ ручной — работа выполняется при помощи ручного немеха­низированного инструмента (молотка, отвертки, напильника и т.п.);

■ ручной механизированный — работа выполняется вручную с использованием механизированного инструмента (например, электродрели т.п.);

■ машинно-ручной - работу выполняет машина (станок) при одновременной работе на ней человека (например, при ручной по­даче инструмента во время работы на станке);

■ машинный — машина выполняет все основные виды работ, а работник — вспомогательные (запуск и загрузка оборудования, смена инструмента и заготовок и т.н.);

■ автоматизированный — основные и вспомогательные рабо­ты выполняет машина-автомат, а работник запускает автомат в ра­боту и останавливает его;

■ аппаратурный — технологический процесс осуществляется в аппаратах, а работник управляет аппаратурным процессом.


7700452884586334.html
7700473594320144.html
    PR.RU™